Flexbureau

Flexbureau

Flexibel personeel inzetten

Kun jij op bepaalde momenten in het jaar heel goed een paar extra handen gebruiken, terwijl je op andere momenten met minder medewerkers kunt overbruggen? Dan is het handig als je jouw personeel flexibel kunt inzetten.

Met Flexbureau reageer je flexibel op jouw arbeidsbehoefte én hoef jij je geen zorgen te maken over alle taken en risico’s die bij het hebben van personeel horen. Je betaalt uitsluitend de daadwerkelijk gewerkte uren van jouw uitzendkracht. En wordt een uitzendkracht ziek of arbeidsongeschikt, dan nemen wij alle verzuimacties over. 

Hoe dit werkt?

Op de werkvloer ben jij de leidinggevende. Jij zorgt voor de dagelijkse aansturing van de uitzendkracht. Wij regelen alles wat hoort bij het officiële dienstverband, zoals:

  • Arbeidsovereenkomst en -voorwaarden
  • Betaling van loon
  • Verlof
  • Vakantiedagen
  • Pensioen
  • Begeleiding en doorbetaling bij ziekte
  • Ontslag en transitievergoeding
  • Personeels- en salarisadministratie

Jigler.nl

Wij vervullen een actieve rol in de werving en selectie van een uitzendkracht. Via Jigler.nl, ons online platform, plaats je kosteloos een vacature. Onze intercedenten zoeken een geschikte kandidaat en regelen een sollicitatie. Een match? Dan zorgen wij ervoor dat de uitzendkracht zo snel mogelijk bij jou aan de slag kan.

Betrouwbare partner

Met 16 jaar ervaring en meer dan 100 specialisten zijn wij expert in cao, wet- en regelgeving. Ondertussen zijn wij actief in alle branches en sectoren. Dat betekent dus ook in die van jou!

Nieuwsgierig geworden?

Contact

Heb je een vraag, wil je graag teruggebeld worden door een van onze accountmanagers of wil je een afspraak maken? Vul onderstaand contactformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Verplichte velden